بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز

خلاقیت,رضایتمندی شغلی
دانلود فایل اصلی بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز از سایت

دانلود فایل

تحقیق بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز  در حجم 69 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:بيان مسئلهرضایتمندی شغلی مفهومی است که به مشخص کردن برنامه ریزی های مهم جامعه و وضعیت اجتماعی سبک زندگی و ضوابط خانوادگی ، بهداشت و درمان و نیاز های آموزشی تاثیر گذاراست.از آن جا که رفتار فرد توسط تعامل میان شغل او یا ویژگی های محیطی ـ شغلی تعیین می شوند ، چنین تعاملات فرهنگی میان افراد و محیط آن ها به انتخاب شغلی با ثبات تر ، پیشرفت شغلی بیشتر ، دست یابی به رضایتمندی بیشتر و سر انجام تولید موثر منجر می شود. ( شفیع آبادی ، 1384 ).رضایت شغلی به منظور تضمین ارائه خدمات با کیفیت مطلوب با و سطح رضایت شغلی بر اجرای مؤثر کار فرد تأثیر دارد . رضایت شغلی افراد به انگیزه هایی وابسته است که آنان را به کار وا می دارد و این ناشی از نیازهایی است که افراد دارند حال ممکن است این انگیزه آگاهانه باشد یا ناآگاهانه ، چون نیازهای انسان متنوع و بی نهایت است افراد در ارضای این نیازها با هم به رقابت می پردازند پس ما باید در رضایت شغلی به نیازهای افراد اهمیت دهیم که انگیزه اصلی افراد در انجام کار باشد ، و این به خاطر این است که هیچ سازمان و یا حرفه ای قادر به پاسخگویی به همه ي نیازهای اساسی افراد را تأمین کند ، البته شاید عده ای از حرفه ها بتواند نیازهای انسان را تماماً پاسخ بگوید . مسئله مهم در این پژوهش مشخص ساختن عواملی است که موجب رضایت شغلی کارکنان می گردد زیرا عملکرد هر فرد بسته به میزان علاقه ای است که فرد برای انجام آن کار نیاز دارد و همچنین رضایت به منزله عوامل تعیین کننده و تقویت کننده عمل می کند . در اینکه چگونگی عوامل می تواند موجب رضایت و علاقه بیشتر کارکنان گردد پژوهش هاي زیادی انجام گرفته اما اکثر این پژوهش هاي در جوامعی صورت گرفته که از نظر فرهنگی ، ارزشی ، اقتصادی و اجتماعی متفاوت از جامعه ما بوده اند . ایجاد ساختار مناسب از یک طرف و طراحی و استراتژیهای مناسب از طرف دیگر به همراه سبک رهبری سه عاملی هستند که در دست مدیران قرار دارند و بنابراین مدیران از طریق این عوامل به راحتی می توانند پاسخگوی نیازهای کارمندانشان باشند و زمینه لازم را در جهت رضایت شغلی در آنان ایجاد کنند . اما آنچه مسلم است این است که در وهله اول مدیران باید دارای شرایطی بوده و آموزشهای لازم را دیده باشند تا بتوانند از عهده این کار برآیند و از سوی دیگر از طریق به کار گماری درست و صحیح مدیران یعنی در واقع آن پدیده ای که ما آن را شایسته سالاری می دانیم این امر تحقق یابد پس مدیران باید در چارچوبی از شایسته سالاری انتخاب شده و آموزشهای لازم را دیده و اختیارات لازم کسب کنند . متأسفانه یکی از مشکلات بزرگ ما در واحد های شغلی غیر حرفه ای بودن مدیران است . بسیاری از مدیران بدون هیچگونه آگاهی و تخصص ، مهارت و یا حتی آموزشهای آکادمیک صرفاً به خاطر روابط خانوادگی یا رفاقتی بر مسند مدیریت قرار گرفته و همین بی تجربگی و بی مهارتی آنان مشکلات زیادی را برای کارمندان به بار می آورد . اکثریت زنان شاغل از وجود تبعیض جنسیتی در محیط کار خود گلایه دارند . حقوق نابرابر با مردان و عدم ارتقای شغلی از مهمترین گلایه این قشر از جامعه است . با وجود بسیاری از قوانین سازمان استخدامی کشور هنوز در حتی بسیاری از ادارات دولتی نیز شاهد کاهش دستمزد زنان در مقایسه با مردان هستیم . این امر در مراکز خصوصی شکل کاملاً بارزی به خود می گیرد . بخشی از رضایت مندی را فرهنگ تعیین می کند ، چون ما در جامعه ای زندگی می کنیم که رضایت مندی فردی در ارتباط مستقیم با احساسی است که در واقع جامعه به ما تسری می دهد ، وقتی در جامعه ای سقفی به نام تبعیض جنسی وجود داشته باشد ، فضای سنگین آن ناخود آگاه تأثیر می گذارد و میزان رضایت مندی کاهش می یابد و هر کاری را که انجاک شود ، تحت تأثیر خود قرار می دهد . حالا این تأثیر گاهی اوقات باعث تقویت فرد می شود و گامها را پرتوان تر و گاهی اوقات هم مانع از ادامه کار او می شود و حرکت را کند می کند (لهسایی زاده ، منصوریان، 1377 ).امروزه سازمان ها ، سازمان هایی دانش مدار هستند و موفقیت و بقاء آن ها به خلاقیت ، نوآوری ، تنوع و نوجویی وابسته است. نوآوری مستمر این امکان را می دهد که بهتر بتواند  به نیازهای مراجعین پاسخ دهد ، در رقابت پیشگام بوده و بتواند نقاط قوت سازمانی را با فرصت های موجود همسو سازد. ضمن اینکه نوآوری می تواند تأثیر مثبتی بر عملکردآموزشی ، آموزش و پرورش ها داشته باشد. توجه به این امر ضروری است که سازمان های امروزی برای رقابت در عرصه بین المللی و حفظ مزیت رقابتی چاره ای جز حرکت به سمت نوآوری در  رفتارها ، فرایندها و استراتژی های خود نخواهند داشت. به نظر می رسد یکی از عوامل اساسی که می تواند به نوآوری کمک کند وجود حس اعتماد مدیران سازمان نسبت به کارکنان و همچنین اعتماد بین اعضای سازمان است معتقدند با توجه به اینکه اعتماد به عنوان تمایل به پذیرش ریسک تعریف می شود، افزایش اعتماد تمایل کارکنان به پذیرش ریسک را تشدید می کند و نهایتاً منجر به خلاقیت و نوآوری بیشتر خواهد شد. اعتقاد بر این است که نظارت و رفتارهای تدافعی کمتر از سوی مدیران و اشتیاق بیشتر کارکنان برای نوآوری ، مکانیزم های اساسی هستند که از طریق آن اعتماد بر نوآوری تأثیر می گذارد. بنابراین در سازمان هایی که سودای نوآوری را در سر می پرورانند ، نهادینه کردن اعتماد در سازمان کوششی ارزنده خواهد بود (عباسی و همکاران ، 1391) .

برچسب ها:
رضایتمندی شغلی خلاقیت

تحقیق بررسي رابطه بين رضایتمندی
شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز  در حجم 69 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

تحقیق بررسي رابطه بين رضایتمندی شغلي و خلاقیت در بين کارمندان ادارات شهرستان شیراز در حجم 69 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

  • بررسی برآورد رضایتمندی شغلی زنان شاغل سرپرست خانوار و زنان دیگر

    پایان نامه بررسی برآورد رضایتمندی شغلی زنان شاغل سرپرست خانوار و زنان دیگر,پروژه بررسی برآورد رضایتمندی شغلی زنان شاغل سرپرست خانوار و زنان دیگر,رضایت مندی شغلی دانلود فایل اصلی بررسی برآورد رضایتمندی شغلی زنان شاغل سرپرست خانوار و زنان دیگر…

  • پیشینه و مبانی نظری سوء مصرف مواد و اعتیاد

    پیشینه و مبانی نظری سوء مصرف مواد و اعتیاد دانلود پیشینه و مبانی نظری سوء مصرف مواد و اعتیاد دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق سوء مصرف موادواعتیاد فصل دوم…

  • پاورپوینت آشنايی با آمار توصيفي

    پاورپوینت آشنايی با آمار توصيفي برچسب ها: مثال برای آمار توصیفیآمار توصیفیpdfآمار توصیفی در پایان نامهآمار توصیفی در spssتحقیق آمار توصیفیآموزش آمار توصیفی به زبان سادهآمار توصیفی پرسشنامهمیانگین در آمار رفتن به سایت اصلی پاورپوینت آشنايی با آمار توصيفي دسته…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق فراشناخت و راهبردهای فراشناختی

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق فراشناخت و راهبردهای فراشناختی دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق فراشناخت و راهبردهای فراشناختی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فراشناخت فراشناخت ابتدا توسط فلاول مطرح شد تنها به…

  • تاثیر فناوری اطلاعات بر رفتار حرفه ای حوزه منابع انسانی استانداری تهران

    تاثیر فناوری اطلاعات بر رفتار حرفه ای حوزه منابع انسانی استانداری تهران برچسب ها: پروژه تاثیر فناوری اطلاعات بر رفتار حرفه ای حوزه منابع انسانی استانداری تهرانمقاله تاثیر فناوری اطلاعات بر رفتار حرفه ای حوزه منابع انسانی استانداری تهرانمبانی نظری…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی کارگاه نورد گرم تولید تسمه فولادی

    پروژه کارافرینی تولید تسمه فولادی,توجیه فنی تولید تسمه,دانلود طرح توجیهی تسمه,طرح توجیهی تسمه فولادی,طرح توجیهی تولید تسمه,طرح توجیهی تولید تسمه پروانه,طرح کارافرینی کارخانه تولید تسمه فولادی,طرح کسب و کار تولید تسمه فولادی,کارخانه تولید تسمه دانلود فایل اصلی طرح توجیهی و…

  • پیشینه و مبانی نظری ارتباط تحقیق و ترویج و کلیات طرح ترویجی «تسریع انتقال یافته¬ها

    پیشینه و مبانی نظری ارتباط تحقیق و ترویج و کلیات طرح ترویجی «تسریع انتقال یافته¬ها دانلود پیشینه و مبانی نظری ارتباط تحقیق و ترویج و کلیات طرح ترویجی «تسریع انتقال یافته¬ها دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش سلامت معنوی (فصل دوم )

    پيشينه پژوهش ابعاد سلامت معنوی,پيشينه تحقيق مولفه های سلا,پيشينه نظري اهمیت سلامت معنوی,چارچوب نظري سلامت معنوی چیست,دانلود مباني نظري نیازهای معنوی بیماران,مباني نظري سلامت روانی,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)سلامت روانی,مقاله سلامت معنوی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و…

  • پیشینه و مبانی نظری تجارت الکترونیک و خرید اینترنتی

    پیشینه و مبانی نظری تجارت الکترونیک و خرید اینترنتی دانلود پیشینه و مبانی نظری تجارت الکترونیک و خرید اینترنتی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تجارت الکترونیک و خرید اینترنتی اینترنت مفهوم اینترنت در…

  • پیشینه و مبانی نظری هوش و استرس

    پیشینه و مبانی نظری هوش و استرس دانلود پیشینه و مبانی نظری هوش و استرس دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق هوش واسترس فصل دوّم : پيشينه وادبيات تحقيق تعريف…

  • بررسي منابع هارمونيك در سيستم هاي فشار قوي و روشهاي كاهش آن

    سیستم فشار قوی,هارمونیک دانلود فایل اصلی بررسي منابع هارمونيك در سيستم هاي فشار قوي و روشهاي كاهش آن از سایت دانلود فایل تحقیق بررسي منابع هارمونيك در سيستم هاي  فشار قوي و روشهاي كاهش آن در حجم 111 صفحه و…

  • پاورپوینت امنیت در معماری نرم افزار

    پاورپوینت امنیت در معماری نرم افزار برچسب ها: امنیت در معماری نرم افزارتعریف معماری نرم افزارجایگاه امنیت در معماری نرم افزارمراحل مدل سازی تهدید هاالگوهای امن در معماری نرم افزار رفتن به سایت اصلی پاورپوینت امنیت در معماری نرم افزار…

  • بررسی رابطه هوش هیجانی با خودکارامدی مدیران گروههای آموزشی دانشگاهها

    بررسی رابطه هوش هیجانی با خودکارامدی مدیران گروههای آموزشی دانشگاهها برچسب ها: پایان نامه هوش هیجانیتحقیق خودکارامدی بررسی رابطه هوش هیجانی با خودکارامدی مدیران گروههای آموزشی دانشگاههاخود تنظیمیهمدلی یا هوشیاری اجتماعیمهارتهای اجتماعیکاربرد هوش هیجانی رفتن به سایت اصلی بررسی رابطه…

  • ادبیات نظری و پیشینه پژوهش دیدگاه های سلامت روانی و اختلال کودکان بیش فعال - کمبود توجه (فصل2)

    اختلا,اختلال کمبود توجه,ادبیات نظری و پیشینه پژوهش دیدگاه های سلامت روانی و اختلال کودکان بیش فعال,بیش فعالی,دانلود مباني نظري دیدگاه های سلامت روانی,کمبود توجه,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)اختلال کودکان بیش فعال نظریه های سلامت روانی دانلود فایل اصلی…

  • پیشینه و مبانی نظری نظریه های شناختی رفتاری افسردگی

    پیشینه و مبانی نظری نظریه های شناختی رفتاری افسردگی دانلود پیشینه و مبانی نظری نظریه های شناختی رفتاری افسردگی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق نظریه های شناختی – رفتاری…

  • پاورپوینت روغن سبوس برنج وروش های استخراج آن

    پاورپوینت روغن سبوس برنج وروش های استخراج آن برچسب ها: نحوه گرفتن روغن سبوس برنجچگونه روغن سبوس برنج بگیریمطرح توجیهی تولید روغن از سبوس برنجبهترین مارک روغن سبوس برنج رفتن به سایت اصلی پاورپوینت روغن سبوس برنج وروش های استخراج…

  • قالب پاورپوینت ( اشکال هندسی )

    قالب پاورپوینت ( اشکال هندسی ) دانلود قالب پاورپوینت ( اشکال هندسی ) دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت زیر بنای طراحی پاورپوینت است که از اهمیت بسیاری برخوردار است. هرچند نرم افزار پاورپوینت دارای…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق فراشناخت (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری فراشناخت,پیشینه پژوهش فراشناخت,پیشینه تحقیق فراشناخت,دانلود چارچوب نظری روانشناسی فراشناخت,فصل دوم پایان نامه فراشناخت,مبانی نظری درمان فراشناخت دانلود فایل اصلی ادبیات نظری و پیشینه تحقیق فراشناخت (فصل دوم پایان نامه) از سایت دانلود فایل دانلود ادبیات نظری و پیشینه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و مفاهیم تبلیغات (فصل دوم)

    ادبیات نظری انواع تبليغات,پیشینه پژوهش ابعاد مختلف تبلیغات,پیشینه تحقیق انواع جاذبه‌هاي تبليغ,مبانی نظری تكنيك‌هاي اجرايي تبليغات بازرگاني,مبانی نظری فنون تبليغات,مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و مفاهیم اختلالات خواب (فصل دوم پایان نامه),نظریه های تبلیغات دانلود فایل اصلی مبانی نظری…

  • پاورپوینت آب و هواشناسی توریستی ایران

    پاورپوینت آب و هواشناسی توریستی ایران دانلود پاورپوینت آب و هواشناسی توریستی ایران دسته بندي : جغرافیا جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آب و هواشناسی توریستی ایران،در حجم 31 اسلاید قابل ویرایش. در این فایل به بررسی…

  • بررسی تاثیر روش های تامین مالی بر بازده و قیمت سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

    بررسی تاثیر روش های تامین مالی بر بازده و قیمت سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برچسب ها: بررسی تاثیر روش های تامین مالی بر بازده و قیمت سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق…

  • دانلود طرح توجیهی کارگاه خیاطی و طراحی لباس

    پروژه کارآفرینی خیاطی,تاسیس کارگاه خیاطی,دانلود طرح توجیهی خیاطی,راه اندازی کارگاه خیاطی,طرح تاسیس خیاطی,طرح توجیهی خیاطی,طرح توجیهی کارگاه خیاطی,طرح کارآفرینی خیاطی,طرح کارگاه خیاطی,کارگاه خیاطی دانلود فایل اصلی دانلود طرح توجیهی کارگاه خیاطی و طراحی لباس از سایت دانلود فایل دانلود طرح…

  • مبانی نظری پیشینه تحقیق عملکرد سازمانی بیمارستانی

    مبانی نظری پیشینه تحقیق عملکرد سازمانی بیمارستانی دانلود مبانی نظری پیشینه تحقیق عملکرد سازمانی بیمارستانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری پیشینه تحقیق عملکرد سازمانی وفرهنگ سازمانی فصل دوم ادبیات تحقیق 20…

  • مطالعات و رساله معماري طراحی نمایشگاه و فروشگاه شهر کتاب

    پایان نامه طراحی معماری نمایشگاه و فروشگاه شهر,پایان نامه معماري طراحی نمایشگاه و فروشگاه شهر کتاب,رساله معماري طراحی نمایشگاه و فروشگاه شهر کتاب,ظوابط,کتاب,مطالعات معماري طراحی نمایشگاه و فروشگاه شهر کتاب,معماری نمایشگاه و فروشگاه شهر دانلود فایل اصلی مطالعات و رساله…

  • پاورپوینت شاخصها و اعتبار بخشی

    پاورپوینت شاخصها و اعتبار بخشی برچسب ها: شاخص های بیمارستانی وزارت بهداشتشناسنامه شاخص های بیمارستانیفرمول شاخص های بیمارستانیشاخص بیمارستانیحاکمیت بالینی pdfشاخص های عملکردی بیمارستان وزارت بهداشتشاخص های مالی بیمارستانشاخص های فرایندی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت شاخصها و اعتبار بخشی…

  • تعيين و بیان موانع كارآفرينی دانشجویان فارغ التحصیل رشته مديريت دانشگاه شیراز درسازمان هاي دولتی

    شیراز,مدیریت,موانع کارآفرینی دانلود فایل اصلی تعيين و بیان موانع كارآفرينی دانشجویان فارغ التحصیل رشته مديريت دانشگاه شیراز درسازمان هاي دولتی از سایت دانلود فایل تحقیق     تعيين و بیان موانع كارآفرينی دانشجویان فارغ التحصیل  رشته مديريت دانشگاه شیراز در سازمان هاي…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی راه اندازی شرکت خدمات مسافرتی و جهانگردی

    پروژه کارآفرینی,توجیه فنی دفتر جهانگردی,توجیه مالی و اقتصادی شرکت جذب توریسم,خرید پروژه کارآفرینی شرکت جهانگردی,راه اندازی آژانس مسافرنی و جهانگردی,طرح توجیهی آزانس مسافرتی,طرح توجیهی راه اندازی دفتر خدمات مسافربری,طرح راه اندازی شرکت مسافرتی دانلود فایل اصلی طرح توجیهی و کارآفرینی…

  • ادبیات نظری تحقیق بازاریابی و بازاریابی الکترونیک و مدیریت مشتری تحت وب و قیمت گذاری تحت وب

    ادبیات نظری تحقیق بازاریابی و بازاریابی الکترونیک و مدیریت مشتری تحت وب و قیمت گذاری تحت وب دانلود ادبیات نظری تحقیق بازاریابی و بازاریابی الکترونیک و مدیریت مشتری تحت وب و قیمت گذاری تحت وب دسته بندي : روانشناسی و…

  • مسير پياده

    مسير پياده دانلود مسير پياده دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل مسير پياده فهرست تعاریفنيازهاي اصلي پياده هاپيوستگي كوتاهيزيبايي و امنيتايمنيراحتيضوابطضوابط طرحپلان مسیرنیمرخ طولی و عرضیجداولروشنایی و درختکاریکفسازیعبور پياده ها از عرض سواره رو روشهاي موثر ايمن…

  • پاورپوینت کاخ های تهران

    پاورپوینت کاخ های تهران دانلود پاورپوینت کاخ های تهران دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت آشنایی و بررسی معماری کاخ های تهران،در حجم 48 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه. بخشی از متن:…

  • پاورپوینت تهیه منحنی استاندارد به روش اسپکتروفتومتری

    پاورپوینت تهیه منحنی استاندارد به روش اسپکتروفتومتری برچسب ها: رسم منحنی استاندارد با اکسلرسم منحنی کالیبراسیون در اکسلنمودار جذب بر حسب غلظتهدف از رسم منحنی کالیبراسیوننحوه رسم نمودار اسپکتروفتومتریلاندا ماکس چیستاندازه گیری غلظت به روش اسپکتروفتومترینحوه رسم منحنی استاندارد در…

  • دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته عمران در شركت ميعاد

    دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته عمران در شركت ميعاد برچسب ها: گزارش کاراموزي شركت ميعاد عمرانکاراموزي شركت ميعاد عمرانکارورزي شركت ميعاد عمراندانلود گزارش کارآموزي شركت ميعاد عمرانشركت ميعاد عمرانشركت ميعاد عمران رفتن به سایت اصلی دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی بازیافت فیلتر روغن خودرو

    پروژه کارافرینی بازیافت فیلتر روغن,تولید و بازیافت فیلتر,دانلود طرح توجیهی بازیافت فیلتر روغن,طرح توجیهی بازیابی فیلتر روغن ماشین,طرح توجیهی بازیافت فیلتر,طرح تولید فیلتر روغن,طرح کارافرینی بازیافت فیلتر روغن خودرو,طرح کسب و کار بازیافت فیلتر دانلود فایل اصلی طرح توجیهی و…

  • پاورپوینت شاخص گذاریRDF

    پاورپوینت شاخص گذاریRDF برچسب ها: شاخص گذاریRDF شمای شاخص گذاری مبتنی بر ساختار گرافی RDFسیستم های ذخیره سازی شاخص های RDF رفتن به سایت اصلی پاورپوینت شاخص گذاریRDF دسته بندي : کامپیوتر و IT جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:دانلود…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت استراتژيک منابع انسانی (فصل دوم پایان نامه)

    پيشينه پژوهش تعریف مدیریت منابع انسانی,پيشينه تحقيق تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی,دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت سرمایه در گردش و ريسک و بازده,فصل دوم پايان نامه ارشد مفه,مباني نظري مدیریت استراتژیک منابع انسانی چیست دانلود فایل اصلی مبانی…