تحقیق پیمان و پیمانکاری

پیمانکاری
دانلود فایل اصلی تحقیق پیمان و پیمانکاری از سایت

دانلود فایل

تحقیق پیمان و پیمانکاری در حجم 83 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:. تحويل كارگاهالف ) كارفرما متعهد است كه كارگاه را بي عوض و بدون معارض تحويل پيمانكار دهد.اگر اجراي كار در زمينها ومحلهاي تحويلي ، مستلزم اخذ پروانه يا پرداخت حقوقي از قبيل عوارض شهرداري ، حق ريشه ومستحدثات ومانند اينها باشد ، كارفرما متعهد به تحصيل پروانه ساختمان و پرداخت وجوه مزبور است .تبصره 1 .اگر در اسناد ومدارك پيمان ، تامين تمام يا قسمتي از زمين مورد نياز براي تجهيز كارگاه به عهده پيمانكار گذاشته ششده باشد ، طبق شرايط پيش بيني شده در پيمان عمل مي شود.تبصره 2 .در صورتي كهمحل تحويل شده به پيمانكار معارض پيدا كند و موجب توقف اجراي تمام يا قسمتي از كار شود، آن قسمت از كار كه متوقف شده است ، مشمول تعليق مي گردد و طبق ماده 49 رفتار مي شود.ب ) كارفرما پس از مبادله پيمان ، تاريخ تحويل كارگاه را كه نبايد بيشتر از 30 روز از تاريخ مبادله پيمان باشد، به پيمانكار اعلام مي كند. پيمانكار بايد در تاريخ تعيين شده در محل كار حاضر شود وطي صورتمجلسهايي ، اقدام به تحويل گرفتن كارگاه نمايد. در صورتي كه حداكثر 30 روز از تاريخ تعيين شده براي تحويل گرفتن كارگاه حاضر نشود، كارفرما حق دارد كه طبق ماده 46، پيمان را فسخ كند.در صورتمجلسهاي تحويل كارگاه بايد حدود وموقعيت زمينها و محلهايي كه در آنها موضوع پيمان اجرا مي شود و نقاط نشانه با مشخصات آنها ، محور عمليات ومحل منابع تهيه مصالحي كه بايد دركارگاه توليد گردد، درج شود.اگر تحويل كارگاه به طور يكجا ميسر نباشد ، كارفرما بايد كارگاه را به ترتيبي تحويل دهد كه پيمانكار بتواند عمليات موضوع پيمان را طبق برنامه زماني تفصيلي انجام دهد . دراين حالت نيز مهلت كارفرما براي تحويل دست كم اولين قسمت از كارگاه كه براي تجهيز كارگاه و شروع عمليات موضوع پيمان لازم است حداكثر 30 روز است .ج ) هرگاه كارفرما نتواند كارگاه را به ترتيبي تحويل دهد كه پيمانكار بتواند كار را طبق برنامه زماني تفصيلي انجام دهد ، ومدت تاخير در تحويل كارگاه بيش از يك ماه شود ، كارفرما به منظور جبران خسارت تاخير در تحويل كارگاه ، هزينه هاي اضافي ايجاد شده براي پيمانكار را كه طبق رابطه زير محاسبه مي شود ، پرداخت مي كند، مشروط به اينكه با تاييد مهندس مشاور ، پيمانكار در محلهاي تحويل شده تاخير غير مجاز نداشته باشد .                   مبلغ كارهايي كه درتحويل محلمدت تاخير به ماه                 اجراي آن تاخير شد استپس از كسر يك ماه ــــــــــــــــــــــــــــــــ (متوسط كاركرد فرضي ماهانه )‌  = مبلغمبلغ اوليه پيمان           خسارت تاخير تحويل كارگاهاگر مدت تاخير از 30 درصد مدت پيمان يا 6 ماه ، هر كدام كه كمتر است بيشتر شود ، حقوقي به پيمانكار تعلق مي گيرد ، بدين ترتيب كه اگر مبلغ كارهاي پيش بيني شده در محلهاي تحويل نشده تا 25 درصد مبلغ اوليه پيمان باشد ، پيمانكار مي تواند با اطلاع قبلي 15 روزه آن قسمت از كار را از تعهدات خود حذف كند ولي اگر اين مبلغ بيشتر از 25 درصد مبلغ اوليه پيان باشد ، در صورت اعلام خاتمه پيمان از سوي پيمانكار ، پيمان خاتمه يافته و طبق ماده 48 عمل مي شود. هرگاه پيمانكار در محلهايي كه در تحويل آنها بيش از مدت پيشگفته تاخير شده است ، كار اجرايي را شروع نمايد، حق حذف تعهدات در آن قسمت از كار را از خود سلب مي نمايد.تبصره – اگر كارفرما نتواند هيچ قسمت از كارگاه را به پيمانكار تحويل دهد، براي تاخير بيش از يك ماه تا 30 درصد مدت پيمان يا 6 ماه ، هر كدام كه كمتر است ، نسبت ه تاريخ مبادله پيمان ، ماهنانه معادل مبلغ 2/5 درصد متوسط كاركرد فرضي ماهانه را به پيمانكار پرداخت مي كند. اگر پيمانكار پس از انقضاي 30 درصد مدت پيمان يا 6 ماه ، هركدام كه كمتر است ،‌مايل به ادامه يا اجراي كار نباشد ، با اعلام او ، قرار داد طبق ماده 48 خاتمه مي يابد و پيمانكار هيچ گونه دعاوي يگري نمي تواند مطر حنمايد.خسارت تاخير در تحويل تمام يا قسمتي از كارگاه ، براي مدت مازاد بر يك ماه ، حداكثر تا 30 درصد مدت پيمان يا 6 ماه ، هركدام كه كمتر است ، قابل پرداخت است .د ) در مواردي كه به استناد اين ماده ، قسمتي از تعهدات پيمانكار حذذف شود ، تضمين انجام تعهدات پيمانكار نيز به تناسب كاهش داده مي شود.ه ) پيمانكار نمي تواند جز آنچه طبق نقشه ها ودستور كارهاست ، در زمينها ومحلهاي متعلق به كارفرما يا ملك غير كه از طرف كارفرما به پيمانكار تحويل شده است ، اقدام به احداث بنا يا ساختمان كند. اگر در اثر اجراي كار درملك غير كه از سوي كارفرما تحويل شد است ، صاحب ملك اقامه دعوا و درخواست خسارت و جلوگيري وتوقف كار نمايد ، طرف ادعا كارفرماست و پيمانكار هيچ گونه مسئوليت وتعهدي در اين مورد ندارد .و) در صورتي كه طبق اسناد ومدارك پيمان ، تامين تمام يا قسمتي از زمين مورد نياز تجهيز كارگاه به عهده پيمانكار باشد يا پيمانكار بخواهد طبق صلاحديد خود از محلهايي خارج از محلهاي تحويلي كارفرما براي تجهيز كارگاه استفاده كند ، بايد موقعيت آنها را به تاييد كارفرما برساند.دراين حالت ، مسئوليت هر نوع ادعا و طلب خسارت از سوي صاحب ملك به عهده پيمانكار است و كارفرما در اين موارد مسئوليتي ندارد.هرگاه پيمانكار محلهاي مورد نياز تجهيز كارگاه را به صورت اجاره اي در اخيتار بگيرد ، بايد در اجاره نامه آنها ، امكان انتقال مورد اجاره را به كارفرما پيش بيني كند.ماده 29. تغيير مقادير كار ، قيمتهاي جديد ، تعديل نرخ پيمانالف ) در ضمن اجراي كار ، ممكن است مقادير درج شده در فهرست بها و مقادير منظم به پيمان تغيير كند. تغيير مقادير به وسيله مهندس مشاور محاسبه مي وشد و پس از تصويب كار فرما به پيمانكار ابلاغ مي گردد. پيمانكار با دريافت ابلاغ تغيي مقادير كار ، موظف به انجام كار با نرخ پيمان است ، به شرط آنكه مبلغ ناشي از تغيير مقادير كار ، از حدود تعيين شده در زير بيشتر نشود.1)  افزايش مقادير بايد در چارچوب موضوع پيان به پيمانكار ابلاغ شود. جمع مبلغ مربوط به افزايش مقادير ومبلغ كارهاي با قيمت جديد ( موضوع بند ج ) نبايد از 25 درصد مبلغ اوليه پيمان بيشتر شود.تبصره – اگر نرخ پيمان مشمول تعديل آحاديها باشد ، براي محاسبه افزايش مبلغ پيمان به سبب قيمتهاي جديد ، ابتدا قيمتهاي جديد به مبناي نرخ پيمان تبديل مي شود و سپس ملاك محاسبه قرار مي گيرد.2)  جمع مبلغ مربوط به كاهش مقادير و حف آنها نبايد از 25 درصد مبلغ اوليه پيمان بيشتر شود. اگر اين مبلغ ، از حد تعيين شده بيشتر شود و پيمانكار با اتمام كار با نرخ پيمان موافق باشد، عمليات موضوع پيمان در چارچوب پيمان انجام مي شود . ولي در صورتي كه پيمانكار مايل به اتمام كار نباشد ، پيمان طبق ماده 48 خاتمه داده مي شود .3)  تبصره 1 . در صورت حذف قسمتهايي از كار به استناد بند ج ماده 28 ، براي تعيين حد افزايش يا كاهش مقادير طبق بندهاي 1 و 2 ، به جاي مبلغ اوليه پيمان ، مبلغ اوليه پيمان پس ازكسر مبلغ كارهاي حف شده ، به وسيله پيمانكار ، ملاك قرار مي گيرد.4)  تبصره 2. اضافه يا كاهش مقادير كار طبق مفاد بندهاي ( الف – 1 ) و ( الف – 2 ) اين ماده تا 10 درصد با دستور مهندس مشاور عمل مي شود ، ولي اضافه بر آن با تصويب كارفرما قابل اجراست .5)  ب ) در صورتي كه پس از تكميل كار و تصويب صورت وضعيت قطعي مشخص شود، مقادير كار بدون آنكه از سوي كار فرما كم شده باشد ، نسبت به مقادير منضم به پيمان كاهشي بيش از حد تعيين شده در بند (‌الف – 2 ) داشته باشد ، دراين حالت نيز نرخ پيمان ملاك عمل است .6)  ج ) اگر در چارچوب موضوع پيمان ، كارهايي به پيمانكار ابلاغ شود كه براي آنها قيمت ومقدار در فهرست بها ومقادير منضم به پيمان پيش بيني نشده است ، پيمانكار بايد بي درنگ پس از دريافت ابلاغ مهندس مشاور ،‌قيمت پيشنهادي خود را براي اجراي كارهاي ياد شده ، همراه با تجزيه قيمت ، به مهندس مشاور تسليم كند. قيمتي كه با توافق پيمانكار و مهندس مشاور تعيين شود و به تصويب كارفرما برسد ،‌ملاك پرداخت است . قيمتهاي جديدي كه به اين صورت تعيين مي شود بايد بر حسب هزينه اجراي كار در محل اجرا محاسبه گردد. از اين رو ، تنها ضريب هزينه بالا سري پيمان به قيمتهاي جديد اعمال مي شود.7)  تبصره – در صورتي كه پيمان با استفاده از فهرستهاي بهاي واحد پايه منعقد شده باشد ، چگونگي تعيين قيمت جديد، علاوه بر مفاد اين بند ، تابع دستور العمل نحوه استفاده از قيمتهاي پايه در تعيين قيمت جديد با اولويت دستور العمل ياد شده است .د ) جمع بهاي قيمتهاي جديد، علاوه بر آنكه تابع سقف تعيين شده در بند الف است ، نبايد از 10 درصد مبلغ اوليه پيمان بيشتر شود.ه ) تعديل نرخ پيمان طبق شرايط پيش بيني شده در شرايط خصوصي است

برچسب ها:
پیمانکاری

تحقیق پیمان و پیمانکاری در حجم 83 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

تحقیق پیمان و پیمانکاری در حجم 83 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش

  • پاورپوینت راههاي دستيابي به سلامت جسماني و رواني

    پاورپوینت راههاي دستيابي به سلامت جسماني و رواني برچسب ها: راههای رسیدن به سلامت روانیراه های افزایش سلامت روانتکنیک های سلامت روانتعریف سلامت روانیبرای سلامت روان چه کنیمسلامت روان و خانوادهتعریف سلامت روان از دیدگاه سازمان بهداشت جهانیسلامت روان دانش…

  • پیشینه و مبانی نظری نوجوانی

    پیشینه و مبانی نظری نوجوانی دانلود پیشینه و مبانی نظری نوجوانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری نوجوانی تعریف نوجوانی ؛ نوجوانی به سال ‏ هایی اطلاق می ‏ شود که کودکی…

  • ادبیات نظری تحقیق موارد ابطال اسناد رسمی در اراضی موات و موقوفه

    ادبیات نظری تحقیق موارد ابطال اسناد رسمی در اراضی موات و موقوفه دانلود ادبیات نظری تحقیق موارد ابطال اسناد رسمی در اراضی موات و موقوفه دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل موارد ابطال اسناد…

  • پاورپوینت تشکلهای کارگری

    پاورپوینت تشکلهای کارگری برچسب ها: تشکل های کارگری در ایرانقانون تشکل های کارگری و کارفرماییانجمن صنفی کارگریشوراهای اسلامی کارتشکلهای کارگری و کارفرمایی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت تشکلهای کارگری دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود پاورپوینت…

  • مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم و تعاریف و نظریات رضایت از زندگی (فصل 2)

    doc,تعری,تعریف مفهومی رضایت از زندگی,دانلود مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش مفاهیم وتعاریف سبک‌های دل‌بستگی (فصل 2),رضایت از زندگی,رضایت از زندگی pdf,رضایت از زندگی چیست,مفهوم رضایت از زندگی,مقاله رضایت از زندگی,نظریه های رضایت از زندگی دانلود فایل اصلی مبانی نظری…

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)محافظه کاری در حسابداری

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)محافظه کاری در حسابداری دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)محافظه کاری در حسابداری دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل فصل دوم مبانی نظری و ادبیات تحقیق 2 -…

  • مبانی نظری بازار بورس ، دلايل عمده تامين مالي شركت ها

    مبانی نظری بازار بورس ، دلايل عمده تامين مالي شركت ها دانلود مبانی نظری بازار بورس ، دلايل عمده تامين مالي شركت ها دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانب نظری وپیشینه تحقیق بازار بورس ،…

  • پاورپوینت بررسی و ارزیابی صنایع چوب و کاغذ

    پاورپوینت بررسی و ارزیابی صنایع چوب و کاغذ برچسب ها: مجله چوب و کاغذ دانشگاه تهرانمجله صنایع چوب و کاغذ ایرانتحقیق در مورد صنایع چوبمجله محصولات چوبیصنایع چوب و کاغذ ابوذرمجله انجمن علمی صنایع چوبتحقیق در مورد صنایع چوب و…

  • بررسی رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار – خانواده در زنان شاغل

    بررسی رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار – خانواده در زنان شاغل برچسب ها: تحقیق رضايت شغليفرسودگي شغليتعارض كار و خانواده زنان شاغلبررسی رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار خانواده در زنان…

  • پاورپوینت گوناگونی (فصل دوم محیط پاسخده)

    پاورپوینت گوناگونی (فصل دوم محیط پاسخده) برچسب ها: دانلود پاورپوینت گوناگونی (فصل دوم محیط پاسخده)محیط پاسخدهگوناگونی (فصل دوم محیط پاسخده)پاورپوینت گوناگونی در معماریگوناگونی در معماریالزامات طراحیپاورپوینت گوناگونی (فصل دوم محیط پاسخده)شهرسازی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت گوناگونی (فصل دوم محیط…

  • پاورپوینت رودکی و منوچهری -رشته ادبیات فارسی

    پاورپوینت رودکی و منوچهری -رشته ادبیات فارسی برچسب ها: رودکی منوچهری لفظی معنوی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت رودکی و منوچهری -رشته ادبیات فارسی دسته بندي : تاریخ و ادبیات جزئیات و دریافت گزارش فایل  پاورپوینت رودکی و منوچهری  با كوشش:…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق راهنمایی و راهنمایی قبل و بعد از انقلاب (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری راهنمایی و راهنمایی قبل و بعد از انقلاب,پیشینه تحقیق راهنمایی و راهنمایی قبل و بعد از انقلاب,چارچوب نظری راهنمایی و راهنمایی قبل و بعد,فصل دوم پایان نامه راهنمایی قبل و بعد از انقلاب,مبانی نظری راهنمایی و راهنمایی قبل…

  • دانلود گزارش کاراموزي آماده صنایع غذایی در کارخانه كنسرو سازي اتکا

    دانلود گزارش کاراموزي آماده صنایع غذایی در کارخانه كنسرو سازي اتکا برچسب ها: گزارش کاراموزي کارخانه كنسرو سازي اتکاکاراموزي کارخانه كنسرو سازي اتکاکارورزي کارخانه كنسرو سازي اتکادانلود گزارش کارآموزي کارخانه كنسرو سازي اتکاکارخانه كنسرو سازي اتکاکارخانه كنسرو سازي اتکا رفتن…

  • قالب پاورپوینت آماده ( زیبا )

    قالب پاورپوینت آماده ( زیبا ) دانلود قالب پاورپوینت آماده ( زیبا ) دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت زیر بنای طراحی پاورپوینت است که از اهمیت بسیاری برخوردار است. هرچند نرم افزار پاورپوینت دارای…

  • پاورپوینت گرما وبهینه سازی(علوم هفتم)

    پاورپوینت گرما وبهینه سازی(علوم هفتم) برچسب ها: پاورپوینت گرما وبهینه سازی(علوم هفتم) رفتن به سایت اصلی پاورپوینت گرما وبهینه سازی(علوم هفتم) دسته بندي : فیزیک جزئیات و دریافت گزارش فایل مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت گرما وبهینه سازی(علوم هفتم)قالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید:…

  • پیشینه و مبانی نظری هوش هیجانی

    پیشینه و مبانی نظری هوش هیجانی دانلود پیشینه و مبانی نظری هوش هیجانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل هوش هیجانی مقدمه در گذشته ، هيجانات راپر هرج و مرج ، اتفاقي ، غير…

  • پیشینه و مبانی نظری کم توان زهنی و نمایش عروسکی

    پیشینه و مبانی نظری کم توان زهنی و نمایش عروسکی دانلود پیشینه و مبانی نظری کم توان زهنی و نمایش عروسکی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق کم توان زهنی…

  • مبانی نظری رابطه هوش وهیجان

    مبانی نظری رابطه هوش وهیجان دانلود مبانی نظری رابطه هوش وهیجان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری رابطه هوش وهیجان مقدمه رهبري يك سازمان براي انطباق با تغييرات و به منظور بقا…

  • فایل پاورپوینت بررسی و مطالعه چند نمونه ترمینال در ایران(ترمینال داخلی)

    فایل پاورپوینت بررسی و مطالعه چند نمونه ترمینال در ایران(ترمینال داخلی) برچسب ها: دانلود پاورپوینت معرفی نمونه ترمینالترمینال مسافربریترمینال صفه اصفهانترمینال کاوه اصفهانترمینال TWAترمینال بیهقی تهران (آرژانتین)ترمینال جنوب تهرانپاورپوینت ترمینالپاورپوینت مطالعه ترمینال در ایرانپاورپوینت نمونه داخلی ترمینال رفتن به سایت…

  • پاورپوینت زندگینامه ملاصدرا

    پاورپوینت زندگینامه ملاصدرا دانلود پاورپوینت زندگینامه ملاصدرا دسته بندي : تاریخ و ادبیات جزئیات و دریافت گزارش فایل صدرالدین محمد ملقب به ملاصدرا یا صدرالمتالهین از بزرگ‌ترین دانشمندان مسلمان بوده است. پدرش ابراهیم قوامی شیرازی نام داشت که فردی ثروتمند…

  • مبانی نظری شبیه سازی، مفاهیم و تعاریف

    مبانی نظری شبیه سازی، مفاهیم و تعاریف دانلود مبانی نظری شبیه سازی، مفاهیم و تعاریف دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری شبیه سازی ، مفاهیم و تعاریف : 2 - 2 - 2 مزایای…

  • تحقیق انگیزش و بایدهای و نبایدهای آن

    انگیزش دانلود فایل اصلی تحقیق انگیزش و بایدهای و نبایدهای آن از سایت دانلود فایل تحقیق انگیزش و بایدهای و نبایدهای آن در حجم 32 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر: انگيزش…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق انزوای اجتماعی

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق انزوای اجتماعی دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق انزوای اجتماعی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست مطالب : مقدمه 2 - 2 تحقیقات داخلی 2 - 3 تحقیقات خارجی 2…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق حسابرسي نوين در ايران ، حسابرسي داخلي و كنترلـهاي داخلي

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق حسابرسي نوين در ايران ، حسابرسي داخلي و كنترلـهاي داخلي دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق حسابرسي نوين در ايران ، حسابرسي داخلي و كنترلـهاي داخلي دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و…

  • طرح توجیهی و کارافرینی توليد ميخ و ميخ پرچ

    ارائه طرح توجیهی توليد ميخ و ميخ پرچ,امکان سنجی تولید میخ,پروژه كار آفرینی تولید میخ و میخ پرچ,طرح توجیهی توليد ميخ و ميخ پرچ,طرح کسب و کار دستگاه تولید میخ پرچ,فرایند تولید میخ پرچ,کسب و کار ساخت میخ,مراحل روش تولید…

  • پاورپوینت با موضوع مهارت های ارتباطی

    پاورپوینت با موضوع مهارت های ارتباطی دانلود پاورپوینت با موضوع مهارت های ارتباطی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مهارت ارتباطی خوب به ما کمک می کند روابط سالم و رضایت بخشی را با…

  • بررسی تأثیر توانمندسازی ساختاری و روانشناختی بر مشتری مداری

    بررسی تأثیر توانمندسازی ساختاری و روانشناختی بر مشتری مداری برچسب ها: توانمندسازی ساختاری توانمندسازی روانشناختی رضایت شغلی تعهد سازمانی مشتری‌مداریدانلود پایان نامه بررسی تأثیر توانمندسازی ساختاری و روانشناختی بر مشتری مداریپروژه بررسی تأثیر توانمندسازی ساختاری و روانشناختی بر مشتری مداری…

  • گزارش عملکرد مدیریت در آموزشگاه پسرانه

    عملکرد مدیریت دانلود فایل اصلی گزارش عملکرد مدیریت در آموزشگاه پسرانه از سایت دانلود فایل تحقیق گزارش عملکرد مدیریت در آموزشگاه پسرانه در حجم 34 صفحه و در قالب word  و قابل ویرایش و در 6 فصل کامل و تنها…

  • فایل پاورپوینت کاربرد تکنیک AIDA در شهرسازی

    فایل پاورپوینت کاربرد تکنیک AIDA در شهرسازی برچسب ها: دانلود پاورپوینت کاربرد تکنیک AIDA در شهرسازیتکنیک AIDA در شهرسازیپاورپوینت شهرسازیپاورپوینت کاربرد تکنیک AIDA در شهرسازیکاربرد تکنیک AIDA در شهرسازیپاورپوینت تکنیک AIDA در شهرسازیANALYSIS of INTERCOMECTED DECISION AREASAIDA رفتن به سایت…

  • پاورپوینت مقایسه رفتار سدهای خاکی و بتونی در مقابل زلزله

    پاورپوینت مقايسه رفتار سدهاي خاكي و بتني در مقابل زلزله 25 اسلاید,دانلود مقايسه رفتار سدهاي خاكي و بتني در مقابل زلزله 25 اسلاید,مقايسه رفتار سدهاي خاكي و بتني در مقابل زلزله 25 اسلاید دانلود فایل اصلی پاورپوینت مقایسه رفتار سدهای…

  • دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته مدیریت در اداره دارايي

    دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته مدیریت در اداره دارايي برچسب ها: گزارش کاراموزي بررسي جامع اداره داراييکاراموزي بررسي جامع اداره داراييکارورزي بررسي جامع اداره داراييدانلود گزارش کارآموزي بررسي جامع اداره داراييبررسي جامع اداره دارايي اداره دارايي رفتن به سایت اصلی…

  • مبانی نظری تحقیق دیابت

    مبانی نظری تحقیق دیابت دانلود مبانی نظری تحقیق دیابت دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مباحث نظری دیابت مقدمه دیابت از تعریف تا واقعیت 2 - 1 - 1 - 3 - چاقی ؛…

  • فایل پاورپوینت ورود داده ها به سيستم اطلاعات جغرافيايی

    فایل پاورپوینت ورود داده ها به سيستم اطلاعات جغرافيايی برچسب ها: دانلود پاورپوینت ورود داده ها به سيستم اطلاعات جغرافيايیورود داده ها به سيستم اطلاعات جغرافيايیپاورپوینت سيستم اطلاعات جغرافيايیGISرقومي سازي در فرمت برداری توپولوژيپاورپوینت ورود داده ها به سيستم اطلاعات…

  • بررسی عوامل اصلی بروز تصادفات وتغییر شدت آن در فصول مختلف سال در محور نور

    بررسی عوامل اصلی بروز تصادفات وتغییر شدت آن در فصول مختلف سال در محور نور برچسب ها: تصادفات رانندگي شدت تصادفات تجزيه و تحليل آمار فصول سال عوامل مؤثر بر تصادفپایان نامه بررسی عوامل اصلی بروز تصادفات وتغییر شدت آن…

  • پاور پوینت آمار میزان برق مصرفی خانوار

    پاور پوینت آمار میزان برق مصرفی خانوار برچسب ها: شاخص آماری اطلاعات گرد آوری رفتن به سایت اصلی پاور پوینت آمار میزان برق مصرفی خانوار دسته بندي : آمار جزئیات و دریافت گزارش فایل پاورپوینت میزان برق مصرفی 35 خانوار…