مبانی نظری مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم)

doc,pdf,اهمیت رفتار شهروندی سازمانی,پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی,پيشينه تحقيق شاخص های رفتار شهرو,رفتار شهروندی سازمانی,مباني نظري رفتار شهروندی سازمانی,مبانی نظری مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم),مقاله رفتار شهروندی سازمانی
دانلود فایل اصلی مبانی نظری مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم) از سایت

دانلود فایل

دانلود مبانی نظری مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم) در 30 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:مفهوم رفتار شهروندی:واژه رفتار شهروندی سازمانی اولین بار به وسیله بتمن و ارگان   (1983) مطرح گردید، ولی این مفهوم از نوشته های بارنارد (1938) در مورد تمایل به همکاری و مطالعات کتز و کان  (1964 و 1966) در مورد عملکرد و رفتارهای خودجوش  و فراتر از انتظارات نقش  ناشی شده است. اصطلاحاتی که در دهه های اخیر برای تشریح چنین رفتار هایی به کار برده شده است عبارت است از: رفتار پیش اجتماعی ، رفتار فرانقشی و خودجوشی سازمانی و عملکرد زمینه ای . هر چند هر کدام از این مفاهیم خاستگاه متفاوتی داشته اند، ولی به طور کلی به مفهوم یکسانی اشاره دارند و آن رفتارشهروندی سازمانی است و منظور آن دسته از فعالیت های مرتبط با نقش افراد در سازمان است که فراتر از انتظارات وظیفه و شرح شغل ، توسط افراد انجام می شود و هرچند که سیستم پاداش رسمی سازمان این رفتارها را شناسایی نمی کند ولی برای عملکرد خوب سازمان مؤثر هستند (کاخکی و قلی پور،1386). در رفتار شهروندي سازماني به طوركلي آن دسته از رفتارهايي مورد توجه قرار مي گيرد که علي رغم اينکه اجباري از سوي سازمان براي انجام آن ها وجود ندارد، در سايه انجام آن ها از جانب کارکنان، براي سازمان منفعت هايي ايجاد مي شود (Kwantes, 2003).صاحب نظران رفتار سازمانی در مطالعات خود درباره رفتار شهروندی سازمانی به این نتیجه رسیدند که ارائه ی این گونه رفتارها از سوی کارکنان سازمان، چارچوبی فراهم می کند که مدیران می توانند با مدیریت کردن وابستگی های متقابل بین افراد در داخل یک واحد کاری اولاً باعث کاهش نیاز سازمان برای صرف منابع با ارزش خود به منظور انجام کارهای ساده شوند و با آزاد کردن این منابع با ارزش، به ارتقای بهره وری در سازمان کمک کنند و ثانیاً به واسطه ی آزاد کردن زمان وانرژی، به افراد این امکان را می دهند تا با دقت بیشتری به وظایف خود از جمله برنامه ریزی، حل مسأله و….. بپردازند. ما حصل تمامی آن ها افزایش موفقیت در دستیابی به پیامدهای جمعی است(Raub,2008).از سویی دیگر، تئوری تبادل اجتماعی اشاره به این موضوع دارد که افراد هنگامی که از فعالیت ها و اقدامات هر موجودیتی سود و منفعت کسب می کنند، خود را متعهد و ملزم به ادای دین می دانند و سعی در جبران و واکنش متقابل دارند. بدین ترتیب اگر کارکنان یک سازمان، حمایت های دریافتی از سازمان خود را مناسب و مطلوب احساس کنند، این احتمال وجود دارد که برای ادای دین خود به سازمان، اقدام به ارائه ی رفتارهای مفید ماند رفتارهای شهروندی سازمانی، رفتارهای مشتری محور، رفتارهای خدمات محور و….. کنند که این خود باعث بهبود عملکرد سازمان می شود (Huang et al,2004).ابعاد رفتار شهروندی سازمانی ابعاد رفتار شهروندی گراهام گراهام معتقد است رفتار شهروندی به سه نوع مختلف خود را نشان می دهند که شامل اطاعت سازمانی ، وفاداری سازمانی  و مشارکت سازمانی  می شود که هر یک به اختصار توضیح داده می شود: 1-    اطاعت سازمانی: این واژه توصیف کننده رفتارهایی است که ضرورت و مطلوبیتشان شناسایی و در ساختارمعقولی از نظم و مقررات پذیرفته شده اند.شاخص های اطاعت سازمانی رفتارهایی نظیر احترام به قوانین سازمانی، انجام وظایف به طور کامل و انجام دادن مسئولیت ها با توجه به منابع سازمانی است.2-    وفاداری سازمانی: این وفاداری به سازمان، از وفاداری به خود، سایر افراد و بخش های سازمانی متفاوت است و بیان کننده میزان فداکاری کارکنان در راه منافع سازمانی و حمایت و دفاع از سازمان است.3-    مشارکت سازمانی: این واژه با مشارکت فعال کارکنان در اداره امور سازمان معنی پیدا می کند،  به حضور در جلسات، به اشتراک گذاشتن عقاید خود با دیگران و آگاهی به مسائل جاری سازمان(Bienstock,2003). مشارکت به طور واقعی سه شکل دارد:    مشارکت اجتماعی: درگیر بودن فعال کارکنان را در امور سازمان و مشارکت در فعالیت های اجتماعی در سازمان را توصیف می کند(مثل حضور در جلسات غیر اجباری و محترم شمردن مسائل سازمانی و پا به پای آن حرکت کردن).    مشارکت حمایتی: میل کارکنان به بحث چالش بر انگیز بودن برای بهبود سازمان به وسیله پیشنهاد دادن، ابداع و تشویق دیگر کارکنان به بیان آزادانه عقایدشان را توصیف می کند.    مشارکت عملی(وظیفه ای): مشارکت کارکنان را که فراتر از استانداردهای مورد نیاز کاری است توصیف می کند. به عنوان مثال، قبول کردن داوطلبانه تکلیف اضافی کار کردن تا دیر وقت برای اتمام پروژه های مهم تر.                     ابعاد رفتار شهروندی ارگان  ارگان پنج بعد زیر را به عنوان رفتار شهروندی سازمانی بیان کرد:1-    وظیفه شناسی: شامل رفتارهای داوطلبانه ای است که یک کارمند بیشتر از حداقل الزامات نقش خود در سازمان، از خود نشان می دهد. به عنوان مثال،هنگامی که کارمندی از منزل خود، بعد از اتمام ساعت کاری، به محل کار زنگ می زند وجویای شرایط سازمان می شود، این گونه رفتارها را از خود نشان داده است.2-    نوع دوستی : به معنای کمک به سایر اعضای سازمان در ارتباط با مشکلات و وظایف سازمانی است. مانند کمک به انجام وظایف همکارانی که حجم کاری بالایی دارند (دعایی وهمکاران،1389). 3-    فضیلت مدنی : بعد سوم رفتار شهروندی که فضیلت مدنی نام دارد، شامل رفتارهایی از قبیل حضور در فعالیت های فوق برنامه و اضافی آن هم زمانی که این حضور لازم نباشد، حمایت از توسعه و تغییرات ارائه شده توسط مدیران سازمان و تمایل به مطالعه کتاب، مجلات وافزایش اطلاعات عمومی و اهمیت دادن به نصب پوستر و اطلاعیه در سازمان برای آگاهی دیگران می شود. بر این اساس یک شهروند سازمانی خوب نه تنها باید از مباحث روز سازمان آگاه باشد، بلکه باید درباره ی آنها اظهار نظر کند و در حل آنها نیز مشارکت فعالانه داشته باشد.4-    جوانمردی : جوانمردی چهارمین بعد رفتار شهروندی است که بر شکیبایی در برابر موقعیت های مطلوب ومساعد، بدون اعتراض، نارضایتی وگلایه مندی اشاره می کند (رامین مهر وهمکاران،1388). 5-    احترام  وتکریم: آخرین بعد رفتار شهروندی سازمان احترام وتکریم است.این بعد بیان کننده نحوه ی رفتارافراد باهمکاران، سرپرستان ومخاطبان سازمان است.افرادی که در سازمان با احترام وتکریم با دیگران رفتار می کنند دارای رفتار شهروندی مترقی هستند. ارگان بعد از برشمردن این ابعاد، یادآوری می کند که هر پنج بعد رفتار شهروندی ممکن است هم زمان ظهور پیدا نکنند، مثلاً افرادی که ما فکر می کنیم دارای بعد وظیفه شناسی هستند ممکن است همیشه نوع دوست وفداکار نباشند ویا اینکه برخی از این ابعاد، مانند نوع دوستی و وظیفه شناسی تاکتیکی برای تحت فشار قرار دادن مدیران سازمان باشد(Costro,2004).قسمتهایی از پیشینه پژوهش:  بهاري فر و جواهري كامل (1389) در پژوهشی با عنوان ” بررسي پيامدهاي ارزش هاي اخلاقي سازمان (با مطالعه عدالت سازماني، تعهد سازماني و رفتار شهروندي سازماني)” تلاش کردند تا به بررسي پيامدهاي ارزش هاي اخلاقي سازمان (عدالت سازماني، تعهد سازماني، رفتار اخلاقي و رفتارهاي شهروندي سازماني) و روابط بين آن ها بپردازند. نتايج مقاله نشان مي دهد که ارزش هاي اخلاقي سازمان به طور مثبتي بر عدالت رويه اي و عدالت توزيعي تاثير دارد. عدالت رويه اي و عدالت توزيعي نيز به طور مثبتي بر تعهد سازماني كاركنان تاثير دارد. تعهد سازماني به طور مثبتي بر رفتار اخلاقي كاركنان تاثير مي گذارد. هم چنين رفتار اخلاقي نيز به طور مثبتي بر بعد جوانمردي و بعد نوع دوستي رفتارهاي شهروندي سازماني تاثير مي گذارد.فهرست مطالب مبانی نظری مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم) به شرح زیر می باشد:2-17) مفهوم رفتار شهروندی    2-18) رویکردهای موجود در تعاریف        رفتارهای در نقش و فرانقش        تمام رفتارهای مثبت در داخل سازمان     2-19) ابعاد رفتار شهروندی سازمانی   2-19-1) ابعاد رفتار شهروندی گراهام    2-19-2) ابعاد رفتار شهروندی ارگان   2-19-3) ابعاد رفتار شهروندی پادساکف     2-19-4) ابعاد رفتار شهروندی بولینو و همکاران   2-19-5) ابعاد رفتار شهروندی بورمن و همکاران     2-19-6) ابعاد رفتار شهروندی فارح و همکاران    2-19-7) ابعاد رفتار شهروندی اسپکتور و فوکس     2-19-8) ابعاد رفتار شهروندی بورمن و کلمن     2-20) عوامل تأثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی    2-21) پیامدها و نتایج رفتار شهروندی سازمانی   2-22)  سیاست های تشویقی رفتار شهروندی    2-23) پیشینه تحقیق      الف) مطالعات انجام شده در داخل کشور     ب) مطالعات انجام شده در خارج از کشور    منابعتوجه:هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد پس لطفا نگران نباشيد و با اطمينان خاطر اقدام به خريد بفرماييد.

برچسب ها:
مبانی نظری مفاهیم و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (فصل دوم) مباني نظري رفتار شهروندی سازمانی pdf مقاله رفتار شهروندی سازمانی اهمیت رفتار شهروندی سازمانی پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی رفتار شهروندی سازمانی doc پيشينه تحقيق شاخص های رفتار شهرو

مناسب جهت استفاده برای مقاطع: کارشناسی،
کارشناسی ارشد و دکتری رشته های حسابداری و مدیریت و سایر رشته های مرتبط

در قالب فایل word و قابل ویرایش

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق تغییرات کاربری اراضي شهری

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق تغییرات کاربری اراضي شهری دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق تغییرات کاربری اراضي شهری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1 . مقدمه 11 2 - 2…

  • پاورپوینت ضوابط طراحی پله و آسانسور و رمپ

    پاورپوینت ضوابط طراحی پله و آسانسور و رمپ دانلود پاورپوینت ضوابط طراحی پله و آسانسور و رمپ دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت ضوابط طراحی پله و آسانسور و رمپ، در 46 اسلاید PPTX…

  • مبانی نظری اخلاق حرفه ای

    مبانی نظری اخلاق حرفه ای دانلود مبانی نظری اخلاق حرفه ای دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل اخلاق حرفه ای تعریف اخلاق 2 - 3 - قدمت اخلاق 2 - 4 - علم اخلاق 2 -…

  • تحقیق بررسی روشهای بکارگیری فضای سبز در مدرسه جهت ارتقاء یادگیری

    پروژه بررسی روشهای بکارگیری فضای سبز در مدرسه جهت ارتقاء یادگیری,تحقیق بررسی روشهای بکارگیری فضای سبز در مدرسه جهت ارتقاء یادگیری,تحقیق فضای سبز,مقاله بررسی روشهای بکارگیری فضای سبز در مدرسه جهت ارتقاء یادگیری,مقاله بررسی محیط معماری دانلود فایل اصلی تحقیق…

  • مبانی نظری پیشینه تحقیق کانون تفکر تاریخچه وطبقه بندی آن (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش کانون تفکر راهبردی,پيشينه تحقيق نظریه های كانون تفكر,دانلود مبانی نظری پیشینه تحقیق کانون تفکر تاریخچه و طبقه بندی آن,فصل دوم پايان نامه تعریف کانون ه,کانون های تفکر ابزار تحقق توسعه پايدار,مباني نظري تحلیل مفهوم کانون تفکر و مدل…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثر افزایش نرخ ارز یا کاهش ارزش پول ملی

    پيشينه پژوهش تاثیرات کاهش ارزش پول بر اقتصاد کشورها,پيشينه تحقيق هشت دلیل کاهش ارزش ریال,چارچوب نظري خو,فصل دوم پايان نامه اما و اگرهای کاهش ارزش پول ملی,مباني نظري کاهش ارزش پول,مبانی نظری و پیشینه تحقیق اثر افزایش نرخ ارز یا…

  • بررسی درآمدهای دولت و درآمدی بر پذیرش مسئولیت کیفری اشخاص

    بررسی درآمدهای دولت و درآمدی بر پذیرش مسئولیت کیفری اشخاص برچسب ها: مسئولیت دولت بیت المال خسارت قاعده لایبطلبررسی درآمدهای دولت و درآمدی بر پذیرش مسئولیت کیفری اشخاصدرآمدهای دولت و درآمدی بر پذیرش مسئولیت کیفری اشخاصانواع درآمدهای دولتمنابع درآمد دولتدرآمدهای…

  • پیشینه و مبانی نظری حضور ذهن

    پیشینه و مبانی نظری حضور ذهن دانلود پیشینه و مبانی نظری حضور ذهن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل حضور ذهن حضور ذهن که ریشههای مفهومی آن در بودیسم قرار دارد ، در سایر…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش سبک های هویتی(فصل دوم روانشناسی)

    ادبيات نظري انواع سبک هویتی,پيشينه تحقيق سبک های هویت,پيشينه نظري سبک های هویت,دانلود مباني نظري سبک هویتی,سبک هویتی,فصل دوم سبک هویتی,مباني نظري نظریه های سبک های هویتی,مباني نظري و پيشينه پژوهش سبک های هویتی,نظریه سبک های هویت برزونسکی دانلود فایل…

  • دانلود مقاله مروری بر تکنولوژی پالس نوری و کاربرد آن در صنایع غذایی

    پایان نامه مروری بر تکنولوژی پالس نوری و کاربرد آن در صنا,پروژه مروری بر تکنولوژی پالس نوری و کاربرد آن در صنایع غذایی,تحقیق مروری بر تکنولوژی پالس نوری و کاربرد آن در صنایع غذایی,دانلود مقاله مروری بر تکنولوژی پالس نوری…

  • بررسی تأثیر ویژگی های کیفی حسابرس مستقل بر اقلام تعهدی غیرعادی در شرکت های پذیرفته شده در بورس

    بررسی تأثیر ویژگی های کیفی حسابرس مستقل بر اقلام تعهدی غیرعادی در شرکت های پذیرفته شده در بورس برچسب ها: اقلام تعهدی غیر عادی ویژگی های حسابرس مستقل موسسه حسابرسی خدمات غیر حسابرسی رقابت میان مؤسسات حسابرسیبررسی تأثیر ویژگی های…

  • پاورپوینت تعادل اب و الکترولیت

    پاورپوینت تعادل اب و الکترولیت برچسب ها: اختلالات آب و الکترولیتpdfنمونه سوالات آب و الکترولیت پرستاریعلائم کمبود الکترولیتآب و الکترولیت برونرالکترولیت خوراکیآب الکترولیت دارکمبود الکترولیت بدنمحلول الکترولیت خوراکی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت تعادل اب و الکترولیت دسته بندي :…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش مذهب و معنویت (فصل دوم پایان نامه)

    پيشينه پژوهش,پيشينه نظري,چارچوب نظري يکپارچه سازي مذهب و معنويت,دانلود مباني نظري رابطه سلامت روان و معنویت و مذهب,فصل دوم پايان نامه ارشد تأثير مذهب و معنويت,مباني نظري روانشناسي مذهب و معنويت,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) معنویت و مذهب…

  • پاورپوینت مطالعه ی اختلالات تعدادی کروموزومی در 640 مورد مطالعه با استفاده از روش QF-PCR

    پاورپوینت مطالعه ی اختلالات تعدادی کروموزومی در 640 مورد مطالعه با استفاده از روش QF-PCR برچسب ها: تفسیر آزمایش qf pcrهزینه آزمایش کروموزومیتریپلوئیدیروش های تشخیصی مولکولی روش QFPCR رفتن به سایت اصلی پاورپوینت مطالعه ی اختلالات تعدادی کروموزومی در 640…

  • طرح توجیهی و کارافرینی احداث كارخانه ی توليد الكتروموتور و ژنراتور

    دانلود پروژه کارآفرینی تولید الکتروموتور تک فاز و سه فاز,طرح توجیهی الک,طرح توجیهی تولید الکتروموتور آسنکرون,طرح توجیهی تولید الکتروموتور تک فاز,طرح توجیهی و کارافرینی احداث كارخانه ی توليد الكتروموتور و ژنراتور,طرح کارافرینی تولید الکتروموتور دانلود فایل اصلی طرح توجیهی و…

  • ادبیات تحقیق و پیشینه پژوهش هموار سازی سود (فصل 2)

    ادبیات,پژوهش,پیشینه,تحقیق,سازی,سود,فصل,هموار دانلود فایل اصلی ادبیات تحقیق و پیشینه پژوهش هموار سازی سود (فصل 2) از سایت دانلود فایل دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق هموار سازی سود (فصل دوم) در 23 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده…

  • رابطه بین سماجت رفتار و انگیزش تحصیلی با واماندگی تحصیلی دانش آموزان مقطع راهنمایی شهر شیراز

    انگیزش,سماجت,واماندگی دانلود فایل اصلی رابطه بین سماجت رفتار و انگیزش تحصیلی با واماندگی تحصیلی دانش آموزان مقطع راهنمایی شهر شیراز از سایت دانلود فایل تحقیق رابطه بین سماجت رفتار و انگیزش تحصیلی با واماندگی تحصیلی دانش آموزان مقطع راهنمایی  شهر…

  • قالب پاورپوینت کشاورزی شماره 2

    قالب پاورپوینت کشاورزی شماره 2 دانلود قالب پاورپوینت کشاورزی شماره 2 دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل قالب پاورپوینت کشاورزی شماره 2 قالب های پاورپوینت جهت استفاده در جلسات دفاع رساله، پایان نامه، پروپوزال، سمینار و ……

  • تاثيراستراتژي‌هاي تحول براثربخشي سازماني درشهرداري کاشان

    تاثيراستراتژي‌هاي تحول براثربخشي سازماني درشهرداري کاشان برچسب ها: استراتژي تحول اثربخشي سازماني مدل ويزبرد مدل پارسونز تاثيراستراتژي‌هاي تحول براثربخشي سازماني درشهرداري کاشانپایان نامه تاثيراستراتژي‌هاي تحول براثربخشي سازماني درشهرداري کاشانپروژه تاثيراستراتژي‌هاي تحول براثربخشي سازماني درشهرداري کاشان رفتن به سایت اصلی تاثيراستراتژي‌هاي…

  • طرح توجیهی و کارآفرینی راه اندازی کارگاه تولید لوله های سوپر پایپ

    پروژه ی,تولید لوله سوپرپایپ,دانلود طرح توجیهی تولید لوله,دانلود طرح کارافرینی تولید لوله سوپرپایپ,طرح توجیهی کارگاه تولید لوله های سوپر پایپ,طرح توجیهی لوله های سوپر پایپ,طرح کارافرینی لوله سوپر پایپ‬‎,طرح کسب و کار کارگاه تولید لوله سوپرپایپ دانلود فایل اصلی طرح…

  • پیشینه ومبانی نظری تحقیق انعطاف پذیری و چابک سازی سازمانی

    پیشینه ومبانی نظری تحقیق انعطاف پذیری و چابک سازی سازمانی دانلود پیشینه ومبانی نظری تحقیق انعطاف پذیری و چابک سازی سازمانی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل انعطاف پذیری و چابک سازی سازمانی مقدمه…

  • پاورپوینت قفل گذاری و حراست نرم افزار و رسانه حامل آن

    پاورپوینت قفل گذاری و حراست نرم افزار و رسانه حامل آن دانلود پاورپوینت قفل گذاری و حراست نرم افزار و رسانه حامل آن دسته بندي : کامپیوتر و IT جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل   پاورپوینت قفل گذاری و…

  • دانلود مقاله ارزیابی روش های جستجو و انتخاب وب سرویس

    ارزیابی,انتخاب,جستجو,دانلود,روش,سرویس,مقاله,های دانلود فایل اصلی دانلود مقاله ارزیابی روش های جستجو و انتخاب وب سرویس از سایت دانلود فایل چکیده خدمات وب(وب سرویس) فناوری های کلیدی برای کاربردهای وب هستند که با استفاده از معماری مبتنی بر خدمات (SOA) طراحی شدهاند.بسیاری…

  • دانلود طرح توجیهی و کارآفرینی تولید و مونتاژ باتری خودرو

    پروژه کارآفرینی کارخانه مونتاژ باتری خودرو,خط تولید باتری خودرو,دانلود طرح توجیهی تولید باطری خودرو,طرح توجیهی تولید باطری خودرو,طرح تولید باطری خشک خودرو,کارآفرینی کارخانه مونتاژ باتری خودرو,نحوه تولید باطری ماشین,نگین فایل دانلود فایل اصلی دانلود طرح توجیهی و کارآفرینی تولید و…

  • مبانی نظری تاب آوری

    مبانی نظری تاب آوری دانلود مبانی نظری تاب آوری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل تاب آوری 2 - 2 - 2 ) تاریخچه تاب آوری : 3 - 2 - 2 ) تعریف…

  • پاورپوینت نكات مهم آموزشي جهت بيماري كه تحت عمل جراحي ديسك كمر قرار گرفته است

    پاورپوینت نكات مهم آموزشي جهت بيماري كه تحت عمل جراحي ديسك كمر قرار گرفته است برچسب ها: رابطه زناشویی بعد از عمل دیسک کمرعوارض بعد از عمل دیسک کمرمراقبت های بعد از عمل دیسک گردنعلت درد پا بعد از عمل…

  • سلامت و درستی کلام

    سلامت کلام دانلود فایل اصلی سلامت و درستی کلام از سایت دانلود فایل تحقیق سلامت و درستی کلام در حجم 112 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:در بخش اول براي بهتر درك…

  • مبانی نظری خانواده الگو های انفرادی

    مبانی نظری خانواده الگو های انفرادی دانلود مبانی نظری خانواده الگو های انفرادی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل خانواده الگو های انفرادی روش های آموزش انفرادی آموزش انفرادی و ویژگی های آن آموزش…

  • پاورپوینت صنعت خودروسازی

    پاورپوینت صنعت خودروسازی دانلود پاورپوینت صنعت خودروسازی دسته بندي : سایر جزئیات و دریافت گزارش فایل اولین خودرو بنزین سوزی که در آمریکا به راه افتاد، به وسیله‌ی دو نفر به در سال 1892 میلادی ساخته شد. محصول کار آنها…

  • پاورپوینت سیاست بین الملل، روابط بین الملل و سیاست خارجی

    پاورپوینت سیاست بین الملل، روابط بین الملل و سیاست خارجی برچسب ها: کتاب روابط بین المللآینده شغلی رشته روابط بین المللمقاله در مورد روابط بین المللخلاصه کتاب تاریخ روابط بین المللتعریف نظام بین المللدانش روابط بین الملل در ایرانخلاصه کتاب…

  • پاورپوینت بررسی اشکالات اجرایی ساختمانهای بتنی

    پاورپوینت بررسی اشکالات اجرایی ساختمانهای بتنی دانلود پاورپوینت بررسی اشکالات اجرایی ساختمانهای بتنی دسته بندي : عمران جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت بررسی اشکالات اجرایی ساختمانهای بتنی بصورت موردی،در حجم 58 اسلاید قابل ویرایش.   بخشی از…

  • رابطه کیفیت محصول شیلنگ ترمز گروه صنعتی پیروی با رضایتمندی مشتریان در گلپایگان

    رابطه کیفیت محصول شیلنگ ترمز گروه صنعتی پیروی با رضایتمندی مشتریان در گلپایگان برچسب ها: پایان نامه رابطه کیفیت محصول شیلنگ ترمز گروه صنعتی پیروی با رضایتمندی مشتریان در گلپایگانپروژه رابطه کیفیت محصول شیلنگ ترمز گروه صنعتی پیروی با رضایتمندی…

  • پاورپوینت با موضوع عزت نفس

    پاورپوینت با موضوع عزت نفس دانلود پاورپوینت با موضوع عزت نفس دسته بندي : گوناگون جزئیات و دریافت گزارش فایل عزت نفس فواید معنوی و مادی فراوانی به ارمغان می آورد که عزت مند را در تمام مسیر زندگی اش…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع افتادگي شانه وروشهاي درمان آن با ورزش

    دانلود پاورپوینت با موضوع افتادگي شانه وروشهاي درمان آن با ورزش برچسب ها: علت و درمان افتادگی شانهروش تشخیص افتادگی شانهدرمان افتادگی شانه با بدنسازیورزش هاي اصلاحي افتادگي شانهراه هایی برای رفع افتادگی شانهافتادگی شانه فیلمافتادگی شانه چیستدرمان شانه های…

  • پاورپوینت بسته بندی اتمسفر اصلاح شده

    پاورپوینت بسته بندی اتمسفر اصلاح شده برچسب ها: بسته بندی مپ در صنایع غذاییبسته بندی بدون هوابسته بندی بدون هوا در جدولبسته بندی غذا رفتن به سایت اصلی پاورپوینت بسته بندی اتمسفر اصلاح شده دسته بندي : صنایع غذایی جزئیات…