چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم)

تعریف جانشین پروری,جايگاه جانشين پروري در منابع انساني,چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم),عوامل مؤثر بر جانشین پروری,مدل فرآیند جانشین پروری,موانع برنامه ریزی جانشین پروری
دانلود فایل اصلی چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم) از سایت

دانلود فایل

دانلود چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم) 76 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.مشخصات محصول:توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامهتوضیحات نظری کامل در مورد متغیرپیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابهرفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسبمنبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)کاربردهای مطلب:منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهیقسمتهایی از مبانی نظری:تعریف جانشین پروری اصطلاح جانشین پروری برای طیف های وسیعی از برنامه ریزی سرمایه مورد نیاز آینده برای کارکنان به کار برده می شود. ولف (1996) تعریف درخشانی از جانشین پروری ارائه می دهد: برنامه ای معین که سازمان را برای اطمینان یافتن از استمرار رهبری برای تمامی پست های کلیدی از طریق فعالیت های توسعه ای که استعداد کارکنان را خواهد ساخت، سیستمی می نماید (Wolfe, 1996,4) . بالدوین (2000) فرض می کند هر پست کلیدی درون سازمان بایستی شناسایی شود. که این شامل شناسایی مهارت ها، دانش و شایستگی های نیروی کار کنونی و تعیین این که چه مهارت ها، دانش و شایستگی هایی برای مواجه شدن با الزامات نیروی کار آینده در جهت به انجام رسانیدن رسالت چشم انداز و اهداف سازمان مورد نیاز است، می باشد (Baldwin, 2000,1) . فنر (2005) مطرح می کند جانشین پروری یافتن این است که سازمانی به طور سیستماتیک نامزدهای با پتانسیل بالا را برای پست های کلیدی،شناسایی و آماده کرده است (Fenner, 2005,26). تئوری پردازان رهبری مطرح می کنند که جانشین پروری مستلزم شناسایی کارکنانی است که دارای آموزش و مهارت های مسیر شغلی توسعه مناسب برای مواجهه با چالش های رهبری آینده می باشد (Ibid,p27). جانشین پروری بیش از پرکردن مکان های خالی بالای سازمان است. یک استراتژی هوشمند مدیریت استعداد می باشد که می تواند موجب حفظ استعداد در درون سازمان می باشد و سازمان را از مهارت های مورد نیاز برای پاسخ به تغییرات سریع که محیط تجاری امروز به وجود می آورد. مطمئن سازد (Hills, 2009,8).جانشین پروری به عنوان مرکز برنامه ریزی نیروی کار سازمانی و حرفه ای شناخته شده است و نیازمند نگرشی استراتژیک برای آینده بلند مدت است. ابزاری است برای اطمینان یافتن از این که افرادی شایسته، واجد شرایط و آماده برای پست های آینده در دسترس می باشند (McCallin,2009,40).جانشین پروری یک استراتژی مخفی برای جایگزینی اضطراری افراد در پست های معین نمی باشد. بلکه فرآیندی سیستمی است که به موجب آن توسعه حرفه ای و شخصی با یک طرح استراتژیک ترکیب شده است، که اطمینان می دهد سازمان برای پرکردن هر گونه پست که بلاتصدی می شود. با شخص مناسبی که مهارت ها و نگرش های مناسب را در زمان مناسب دارا می باشد، مهیا است. (Carroll, 2004, 2).جانشین پروری بیش از آن که روشی برای دفع خطرات ناشی از خلاء های انگیزشی و مدیریتی قابل پیش بینی باشد، می تواند فرصتی برای تازه کردن، ازنو ساختن یا جا به جا کردن تشکیلات ثابت سازمان در دنیای به سرعت در حال تغییر باشد. (Seymour, 2008, 4)جانشین پروری تنها«انتخاب یک شاهزاده برای تاج پادشاهی نیست» (Feeney, 2003,40). بلکه در تهیه فهرستی از نامزدهایی برای پست های کلیدی سازمان نیز کمک می نماید. دانستن این نکته مهم است که «مدیران ارشد اجرایی در یک شب خلق نمی شوند. آنها در تمام سال ها از طریق برنامه ریزی دقیق و دور اندیشی توسعه می یابند.» کارول (2004) ملاحظات کلیدی زیر را ذکر می کند:•    جانشین پروری اجازه توسعه سازمانی سیستمی را می دهد؛•    جانشین پروری به سازمان اجازه می دهد شکاف های دانش و توسعه کارکنان را برای امکان پیشرفت در یک محیط امن، مثبت و مناسب، شناسایی کند. (Carroll, 2004, 4).جانشین پروری علاوه بر پیچیدگی، نیازمند توجه دائمی و منابع مستمر می باشد و بایستی به عنوان فرآیندی مستمر در نظر گرفته شود. تشخیص این که جانشین پروری باید از بالای سازمان باشد، نشان دهنده این است که قابل توجه ترین کمک یک سازمان، ایجاد توسعه بلند مدت کارکنان خود می باشد. (Watson, 2009, 26). برنامه جانشین پروریمدیریت جانشین پروری از «جانشین پروری» منتج شده است، که یک روش اطلاعاتی به کار برده شده برای تعیین جایگزین های احتمالی مدیران ارشد می باشد. یک طرح مدیریت جانشینی باید: •    حمایت مشهود مدیریت ارشد و مدیر عالی را کسب نماید؛•    متعلق به مدیریت صف و تحت حمایت ستاد باشد؛•    برای نیازهای منحصر به فرد سازمانیساده و مناسب باشد؛•    منعطف و مرتبط با طرح کسب و کار استراتژیک باشد؛•    شامل طرح هایی برای توسعه مأموریت های شغلی باشد؛•    منسجم با سیستم های منابع سازمانی دیگر باشد؛•    بر پاسخگویی و پی گیری تأکید داشته باشد و… (Taylor, 2003,743).جانشین پروری یکی از موانع کلیدی است که در مدیریت پروژه، در کنار محدودیت های منابع، مطرح می گردد و برای نقش های تخصصی به کار برده می شود که به سختی می توانند جایگزینی داشته باشند. (Ottmann, 2009, 40).توسط برنامه ریزی جانشین پروری کارکنان استخدام شده، دانش، مهارت ها و توانایی های آنها توسعه می یابد و از طرفی می توان آنها را در جهت پیشرفت و ارتقاء درون نقش های چالش انگیزتری آماده نمود. (Bagley, 2008, 22).سازمان ها در ابتدا نیازمند مهیا ساختن پیشگامی هایی برای توسعه رهبری از طریق بررسی عملکرد مدیریت بحرانی سازمان در ابتدا و سپس ارزیابی مهارت ها و آموزش هایی که برای تکمیل این وظایف مورد نیاز می باشد، هستند. وی اظهار می دارد که سازمان ها باید بر توانایی پیش بینی «شکاف میان تعداد کارکنانی که دارای این شایستگی ها هستند و آنهایی که فاقد این شایستگی ها هستند» را داشته باشند. (Kiyonaga, 2004,359).یک هدف اصلی طرح جامع جانشینی باید منتقل کردن دانشی باشد که افراد کلیدی قبل از ترک سازمان دارای آن بوده اند (Lowe, 2003,2).یک سیستم جانشین پروری خبره باید شامل این عناصر مهم باشد:•    بیانیه استراتژیک؛•    پایگاه اطلاعاتی؛•    کانال ارتباطی درست و باز؛•    مدیران حمایت کننده؛•    نگرش سیستمی در شناسایی نامزدهای بالقوه جانشین؛•    مدیران پاداش دهنده برای ارتقاء بهترین کارکنان؛•    مشارکت، بازخورد و فعالیت (Ndubisi, 2008,186-7).قسمتهایی از پیشینه پژوهش:ابراهیم پور (1387) در پایان نامه خود به ” امکان سنجی اجرای نظام مند مدیریت جانشین پروری در شهرداری مشهد ” پرداخت؛ در این تحقیق از مدل جانشین پروری ویلیام جی.راث ول از دانشگاه پنسیلوانیای آمریکا به عنوان مهم ترین پایه تئوریک استفاده شده است. ابعاد تحقیق شامل تعهد مدیران و سیاست های منابع انسانی بوده است. نتایج تحقیق نشان داد که تعهد لازم برای اجرای طرح مدیریت جانشین پروری وجود دارد و هم چنین سیاست های منابع انسانی با طرح مدیریت جانشین پروری در یک راستا می باشد.فهرست مطالب چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم) به شرح زیر می باشد:2-2-1- تعریف جانشین پروری2-2-2- برنامه جانشین پروری2-2-4- جايگاه جانشين پروري در منابع انساني2-2-5- فرآيند رشد نظريه هاي جانشينيالف- برنامه ريزي جايگزينيب- برنامه ريزي جانشينيج- جانشيني مديريت2-2-6- نقشه جانشین پروری 2-2-7- عوامل مؤثر بر جانشین پروریعامل 1: نیاز به سرعتعامل 2: بازار عرضه مهارت هاعامل3: وفاداری کاهش یافته بین کارفرمایان و کارگرانعامل 4: اهمیت سرمایه فکری و مدیریت دانشعامل 5: اهمیت ارزش ها و شایستگی هاعامل 6: نرم افزار بیشتر برای حمایت جانشینیعامل 7: افزایش عمل گرایی هیأت مدیرهعامل 8: افزایش آگاهی از تشابهات و اختلافات در مسائل جهانی جانشینیعامل9: افزایش آگاهی از تشابهات و اختلافات برنامه های جانشینی در حوزه های خاص: 2-2-8- مدل فرآیند جانشین پروری2-3-9- مزایای جانشین پروری2-3-10- موانع برنامه ریزی جانشین پروری پیشینه تحقیقتوجه:هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد پس لطفا نگران نباشيد و با اطمينان خاطر اقدام به خريد بفرماييد.

برچسب ها:
چارچوب نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و مدلهای جانشین پروری (فصل دوم) تعریف جانشین پروری جايگاه جانشين پروري در منابع انساني عوامل مؤثر بر جانشین پروری مدل فرآیند جانشین پروری موانع برنامه ریزی جانشین پروری

مناسب جهت استفاده کلیه پژوهشگران

در قالب فایل word و قابل ویرایش با زبان فارسی

  • مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)کمالگرایی

    مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)کمالگرایی دانلود مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)کمالگرایی دسته بندي : عقیدتی سیاسی جزئیات و دریافت گزارش فایل مباني نظري کمالگرایی تعریف کمال در فرهنگهای لغت چنین است : « عالیترین درجهی صحت…

  • مسجد جامع فهرج یزد

    مسجد جامع فهرج یزد دانلود مسجد جامع فهرج یزد دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل مسجد جامع فهرج یزد فهرست معرفی مسجدتاریخچه ی مسجدمعماری مسجدتصاویر مسجد فهرجبرش هایی از مسجد فهرجدیدگاه تاریخی مسجد فهرجموقعیت جغرافیایی مسجد فهرجسخن…

  • مطالعات و رساله طراحی معماري کلینیک تخصصی چشم

    برنامه فیزیکی معماري کلینیک تخصصی چشم,پایان نامه معماري کلینیک تخصصی چشم,رساله طراحی معماري کلینیک تخصصی چشم,ظوابط و استانداردهای طراحی کلینیک تخصصی چشم,مطالعات طراحی معماري کلینیک تخصصی چشم,معماري کلینیک تخصصی چشم دانلود فایل اصلی مطالعات و رساله طراحی معماري کلینیک تخصصی…

  • پیشینه تحقیق ابعاد اضطراب و اضطراب کتابخانه ای( فصل دوم)

    پیشینه تحقیق ابعاد اضطراب و اضطراب کتابخانه ای( فصل دوم) دانلود فایل اصلی پیشینه تحقیق ابعاد اضطراب و اضطراب کتابخانه ای( فصل دوم) از سایت دانلود فایل دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق ابعاد اضطراب و اضطراب کتابخانه ای (فصل…

  • مبانی نظری و پژوهش نظری نگرش و شیوه های فرزندپروری (فصل دوم پایان نامه)

    ادبيات نظري سبک های فرزندپروری,پيشي,پیشینه نظری فرزندپروری,چارچوب نظري شیوه فرزندپروری والدین,دانلود مباني نظري شیوه های فرزندپروری,فصل دوم مهارت های فرزندپروری,مباني نظري سبک های فرزندپروری,مباني نظري و پيشينه پژوهش نگرش و شیوه های فرزندپروری دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پژوهش…

  • فایل پاورپوینت آزمایش نفوذ پذیری مخروطی(CPT & CPTU)

    فایل پاورپوینت آزمایش نفوذ پذیری مخروطی(CPT & CPTU) برچسب ها: دانلود آزمایش نفوذ پذیری مخروطی(CPT CPTU)آزمایش نفوذ پذیری مخروطیآزمایش نفوذ پذیری مخروطی(CPT CPTU)پاورپوینت آشنایی با آزمایش نفوذ پذیری مخروطیپاورپوینت بررسی آزمایش نفوذ پذیری مخروطیCPT CPTUآزمایشات مکانیک خاک رفتن به سایت…

  • آماده سازی زمین از منظرگاه طراحی شهری

    آماده سازی زمین از منظرگاه طراحی شهری دانلود آماده سازی زمین از منظرگاه طراحی شهری دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل آماده سازی زمین از منظرگاه طراحی شهری سازمان نظام مهندسی ساختمان استان فارس کارگاه آموزشی 1-…

  • بررسی اثربخشی گروه درمانی مبتنی بر مراحل تغییر بر انعطاف پذیری کنشی و باورهای فراشناختی معتادین

    بررسی اثربخشی گروه درمانی مبتنی بر مراحل تغییر بر انعطاف پذیری کنشی و باورهای فراشناختی معتادین برچسب ها: گروه درمانی مبتنی بر مراحل تغییرانعطاف پذیری کنشیباورهای فراشناختیالگوهای باورهای فراشناختیانواع باورهای فراشناختیسوءمصرف موادبیماریباورهای فراشناختی معتادین رفتن به سایت اصلی بررسی اثربخشی…

  • پاورپوینت درباره قیمت گذاری انتقالی

    پاورپوینت درباره قیمت گذاری انتقالی دانلود پاورپوینت درباره قیمت گذاری انتقالی دسته بندي : اقتصاد جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات : فایل پاورپوینت درباره قیمت گذاری انتقالی در قالب پاورپوینت دارای 53 صفحه قابل ویرایش. بخشی از متن :…

  • ادبیات نظری و پیشینه تجربی پژوهش نظریه های ازدواج (فصل 2 پایان نامه)

    پيشينه پژوهش ازدواج,پيشينه تحقيق ازدواج ج,پيشينه نظري سن ازدواج,چارچوب نظري علل افزایش سن ازدواج,دانلود مباني نظري نظریه های ازدواج,فصل دوم پايان نامه ارشد علل ازدواج جوانان,مباني نظري دیدگاههای ازدواج,مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) ازدواج دانلود فایل اصلی ادبیات…

  • پیشینه تحقیق حساسيت کانتراست با افزایش سن

    پیشینه تحقیق حساسيت کانتراست با افزایش سن دانلود پیشینه تحقیق حساسيت کانتراست با افزایش سن دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل پیشینه تحقیق حساسيت کانتراست با افزایش سن . بررسي متون : سابقه علمي…

  • بررسی نقش کیفیت اقلام تعهدی بر وجه نقد نگهداری شده

    بررسی نقش کیفیت اقلام تعهدی بر وجه نقد نگهداری شده برچسب ها: بررسی نقش کیفیت اقلام تعهدی بر وجه نقد نگهداری شدهبررسی اهمیت اقلام تعهدیتحقیق اطلاعات مالی و کیفیت سودمقاله بررسی کیفیت اقلام تعهدیتحقیق حسابداری مدیریت سودوجه نقد و چارچوب…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهشی حاکمیت شرکتی و درماندگی مالی (ورشکستگی)

    پیشینه تحقیق مالکیت نهادی و حاکمیت شرکتی,تاریخچه حاکمیت شرکتی در ایران,تعريف ورشكستگي (درماندگی),دلایل ورشکستگی از دیدگاه نیوتن,سیاست‌های قانون ورشکستگی,مبانی نظری حاکمیت شرکتی,مبانی نظری و پیشینه پژوهشی حاکمیت شرکتی و درماندگی مالی (ورشکستگی) دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه پژوهشی…

  • پیشینه و مبانی نظری سلامت عمومی ،خانواده و محیط خانواده

    پیشینه و مبانی نظری سلامت عمومی ،خانواده و محیط خانواده دانلود پیشینه و مبانی نظری سلامت عمومی ،خانواده و محیط خانواده دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق سلامت عمومی ،…

  • ادبیات و پیشینه پژوهش مهارتهای آموزشی (فصل دوم)

    آموزشی,ادبیات,پژوهش,پیشینه,دوم,فصل,مهارتهای دانلود فایل اصلی ادبیات و پیشینه پژوهش مهارتهای آموزشی (فصل دوم) از سایت دانلود فایل دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارتهای آموزشی (فصل دوم) در 64 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت…

  • پاورپوینت ضوابط ساختمانی مجتمع های مسکونی

    پاورپوینت ضوابط ساختمانی مجتمع های مسکونی دانلود پاورپوینت ضوابط ساختمانی مجتمع های مسکونی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت ضوابط ساختمانی مجتمع های مسکونی،در حجم 25 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه…

  • تئوري و طراحي سازمان

    تئوري و طراحي سازمان برچسب ها: تئوري و طراحي سازمانسازماندهي و تشكيلاتتئوري و طراحي ساختارسازمان ها و تئوري سازمانسيستم بازمديريت استراتژيك و اثربخشي سازمانمديريت استراتژيكساختار و طراحي سازمانتكنولوژي توليد كالاخدمات و اطلاعاتتكنولوژي توليد كالاتكنولوژي توليد رفتن به سایت اصلی تئوري…

  • سپتیک تانک

    سپتیک تانک دانلود سپتیک تانک دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل سپتیک تانک مقدمهمعرفی سپتیک تانککاربردسپتیک تانک پلی اتیلنیاجرای تشکیل دهندهنحوه عملکردمحاسبه ظرفیتنگهداریروش های جایگزینی فهرست معرفی سپتیک تانک سپتیک تانک یک واحد پیش تصفیه است که…

  • پیشینه و مبانی نظری ارزشیابی سهام عادی ، روش ها و تکنیک های ارزشیابی

    پیشینه و مبانی نظری ارزشیابی سهام عادی ، روش ها و تکنیک های ارزشیابی دانلود پیشینه و مبانی نظری ارزشیابی سهام عادی ، روش ها و تکنیک های ارزشیابی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش…

  • پاورپوینت جزوه مبانی علم رایانه

    پاورپوینت جزوه مبانی علم رایانه برچسب ها: کتاب مبانی علم رایانه pdfجزوه مبانی کامپیوترجزوه مبانی کامپیوتر سوم دبیرستاندانلود کتاب کار مبانی کامپیوتر سوم دبیرستانجزوه مبانی کامپیوتر دانشگاه شریفجزوه مبانی کامپیوتر وبرنامه نویسی مقدماتیمبانی کامپیوتر و برنامه نویسی مقدماتیمبانی کامپیوتر رفتن…

  • خلاصه فصل دوم آموزه های تربیتی آیات قرآن پیام نور

    خلاصه فصل دوم آموزه های تربیتی آیات قرآن پیام نور دانلود خلاصه فصل دوم آموزه های تربیتی آیات قرآن پیام نور دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل دانلود خلاصه فصل دوم آموزه های تربیتی…

  • مبانی نظری وپیشینه تحقیق جوی سازمانی ومشارکت در تصمیم گیری

    مبانی نظری وپیشینه تحقیق جوی سازمانی ومشارکت در تصمیم گیری دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق جوی سازمانی ومشارکت در تصمیم گیری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مبانی نظری وپیشینه تحقیق جوی سازمانی ومشارکت…

  • مبانی نظری و پیشینه مکان‌یابی مناطق مستعد احیاء بیولوژیک رویشگاه مانگرو

    مبانی نظری و پیشینه مکان‌یابی مناطق مستعد احیاء بیولوژیک رویشگاه مانگرو دانلود مبانی نظری و پیشینه مکان‌یابی مناطق مستعد احیاء بیولوژیک رویشگاه مانگرو دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2‌ . 1‌ . تعاریف…

  • بررسی مسائل کیفیت توان، پیدا کردن یک مشخصه درست از پدیده های کیفیت توان و ارائه راهکاری مناسب

    بررسی مسائل کیفیت توان، پیدا کردن یک مشخصه درست از پدیده های کیفیت توان و ارائه راهکاری مناسب برچسب ها: دانلود پروژه بررسی مسائل کیفیت توان پیدا کردن یک مشخصه درست از پدیده های کیفیت توان و ارائه راهکاری مناسبدانلود…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف و مفاهیم سازمان یادگیرنده (فصل دوم)

    پيشينه پژوهش مزایای سازمان یادگیرنده,پيشينه تحقيق نظریه‌ها و الگوهای سازمان یادگیرنده,فصل دوم پايان نامه ارشد ویژگی‌های سازمان یادگیرنده,مباني نظري تاریخچه سازمان یادگیرنده,مبانی نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف و مفاهیم بازاریابی اجتماعی دانلود فایل اصلی مبانی نظری و پیشینه پژوهشی تعاریف…

  • بررسی عوامل موثر بر رشد صنعتی در ایران

    پایان نامه صنعت و رشد صنعتی,پروژه رایگان اقتصاد,تحقیق موانع رشد صنعتی در ایران,رشد صنعتی,عوامل موثر بر رشد اقتصادی کشور,مقاله رشد صنعتی در ایران,مقاله صادرات کالاهای صنعتی,موانع رشد صنعتی در ایران دانلود فایل اصلی بررسی عوامل موثر بر رشد صنعتی در…

  • دانلود پاورپوینت شرکتهای مشاوره سرمایه گذاری

    پاورپوینت درباره شرکت مشاوره سرمایه گذاری,پاورپوینت رشته مدیریت,پاورپوینت مدیریت مالی,تعریف مشاوره سرمایه گذاری,دانلود پاورپوینت,شرکت مشاوره مالی,شرکتهای مشاوره سرمایه گذاری,مدیریت مالی,مشاوره سرمایه گذاری,ویژگی های مشاوره سرمایه گذاری دانلود فایل اصلی دانلود پاورپوینت شرکتهای مشاوره سرمایه گذاری از سایت دانلود فایل دانلود…

  • پیشینه و مبانی نظری تحقیق بزهکاری و قتل های سریالی

    پیشینه و مبانی نظری تحقیق بزهکاری و قتل های سریالی دانلود پیشینه و مبانی نظری تحقیق بزهکاری و قتل های سریالی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل بزهکاری 8 مفهوم بزهکاری 9 انواع بزهکاری…

  • پاورپوینت در مورد سیستم موقعیت جهانی (GPS)

    پاورپوینت در مورد سیستم موقعیت جهانی (GPS) دانلود پاورپوینت در مورد سیستم موقعیت جهانی (GPS) دسته بندي : نقشه برداری جزئیات و دریافت گزارش فایل این سیستم افزون بر مکان‌یابی نقاط ثابت در روی زمین، قادر است اجسامی که در…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش تیپ شخصیت فردی (فصل دوم پایان نامه روانشناسی)

    ادبیات نظری روانشناسی,تحقیق ادبیات نظری و پیشینه تحقیق نظریه‌های تیپ شخصیت,چارچوب نظری تیپ شخصیت,چارچوب نظری تیپ شخصیت فردی,فصل دوم پایان نامه تیپ شخصیت فردی,مبانی نظری پایان نامه تیپ شخصیت فردی,مبانی نظری و پیشینه پژوهش تیپ شخصیت دانلود فایل اصلی دانلود…

  • تحقیق آشنایی با ساختار مغز استخوان

    تحقیق آشنایی با ساختار مغز استخوان,مغز استخوان دانلود فایل اصلی تحقیق آشنایی با ساختار مغز استخوان از سایت دانلود فایل تحقیق ساختار مغز استخوان در حجم  46 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن…

  • تحقیق کامل درباره گندم و تاریخچه گندم

    تحقیق کامل درباره گندم و تاریخچه گندم دانلود تحقیق کامل درباره گندم و تاریخچه گندم دسته بندي : مهندسی شیمی جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات : تحقیق کامل درباره گندم و تاریخچه گندم ، دارای 69 صفحه در قالب…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع مصالح ساختمانی

    دانلود پاورپوینت با موضوع مصالح ساختمانی برچسب ها: اسامی مصالح ساختمانیمصالح ساختمانی در جدولمصالح ساختمانی چیستلیست انواع مصالح ساختمانیانواع مصالح ساختمانی pdfانواع مصالح ساختمانی نوینمعرفی مصالح نوین ساختمانیویژگی های کامپوزیتها رفتن به سایت اصلی دانلود پاورپوینت با موضوع مصالح ساختمانی…

  • مصالح مدرن ساختمانی

    مصالح مدرن ساختمانی دانلود مصالح مدرن ساختمانی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل مصالح مدرن ساختمانی فهرست مقدمهسیمان:سیمان پرتلندانواع سیمان پرتلندسایر سیمان ها :سیمان پرتلند ممتازسیمان کرومپد (کرومپت)سیمان ضد سولفاتسیمان هوازاسیمان های رنگیسیمان چاه کنی (سیمان چاه…

  • دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته کشاورزی،خلاصه اي از كشت و پرورش درخت سيب

    دانلود گزارش کاراموزي آماده رشته کشاورزی،خلاصه اي از كشت و پرورش درخت سيب برچسب ها: گزارش کاراموزي خلاصه اي از كشت و پرورش درخت سيب کاراموزي خلاصه اي از كشت و پرورش درخت سيب کارورزي خلاصه اي از كشت و…